SIŁA CELÓW

  SIŁA CELÓW   Może chcesz zrobić rzecz właściwą, może nawet. Chcesz ją zrobić z właściwych powodów, lecz jeśli nie przestrzegasz właściwych zasad, nie możesz osiągnąć celu.   Jednym z najpopularniejszych wątków przewijających się w poradnikach i literaturze na temat zarządzania jest siła celów. Mówi się nam o konieczności wyznaczania celów dalekosiężnych, krótkoterminowych, codziennych, miesięcznych, … Dowiedz się więcej

Z – jak zapewnienie wyniku. Zarządzanie Stresem, w relacji z szefem

  ?To niewiarygodne, jak niektórzy ludzie mało uczą się z najcięższych doświadczeń? Albert Einstein   Doświadczenia są żyłami złota naszego życia. Jedni budują na nich kopalnie, inni pozwalają, aby skarby leżały niewykorzystane. Mae West   Z -jak zapewnienie wyniku   Kto uczy się na błędach? Przypominasz sobie? Naszemu problemowi z szefem, złożonemu i nad wyraz … Dowiedz się więcej

Kreowanie wizerunku

 Kreowanie wizerunku – warsztaty dla kobiet/mężczyzn PRZYBIERAJ WYPROSTOWANĄ POSTAWĘ I UŚMIECHAJ SIĘ CZ. Pewien przedstawiciel wyższej kadry zarządzającej powiedział: ?Mój styl podczas zebrań polega na tym, że pozostaję absolutnie bierny, a w dłoniach obracam ołówek. Nawet jeśli nie mam nic do powiedzenia sprawiam wrażenie kogoś, kto w niemy sposób ocenia sytuację. Kiedy jestem gotów do … Dowiedz się więcej

Jak się komunikować? (Komunikacja interpersonalna)

Istnieje cały dział psychologii behawioralnej zajmujący się: tym, jak używamy naszego ciała i głosu, aby przekazywać innym komunikaty. Okazuje się, że  mniej istotne jest to, co mówimy, a bardziej sposób, w jaki to robimy. Dopiero od dwudziestu lat naukowcy zajmują się badaniem komunikacji pozasłownej ? wydaje się to zadziwiające gdy uświadomimy  sobie,  że gatunek ludzki … Dowiedz się więcej