Trening dla menedżerów
Najważniejszą zaletą dobrego menedżera jest umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Ale jak skutecznie zarządzać zespołem pracowników? Czasem bardzo istotne jest, by określać osiągalne cele. Pozwoli to uniknąć wielu szkodliwych zachowań w zespole. Weź pod lupę strukturę swojego zespołu. Czy oddaje realia panujące w organizacji? Czy bierze pod uwagę wartości i umiejętności twoich pracowników? Czasem samo wdrożenie szczegółowo opisanych procesów … Dowiedz się więcej
Dress code – kodeks ubioru/ubraniowy”, to zbiór zasad dotyczących odpowiedniego dopasowania ubioru do okazji. Odpowiedni wygląd zewnętrzny pracownika, w tym jego strój jest niezwykle ważny, ponieważ wpływa na wizerunek pracodawcy i firmy. Garderoba w biznesie powinna być: -Konserwatywna -Elegancka -Dobra jakościowo -Skromna -odpowiednio dobrany do okazji, -dopasowany do typu urody -istotna jest troska o szczegóły, … Dowiedz się więcej
Poprzez komunikację rozumie się przekaz pewnej informacji (komunikatu) i zdolność do rozumienia tego przekazu. Często pojęcie to utożsamia się również ze sposobem przekazywania informacji (komunikatów) oraz z relacjami, jakie zachodzą podczas ich wymiany. Komunikacja ma bezpośredni wpływ na wszelkie nasze działania, dlatego ważne jest, by przebiegała ona w sposób właściwy, pomocne w tej kwestii okazują … Dowiedz się więcej
Wystąpienia publiczne nie rzadko przerażają wielu z nas. Zaciekawić grupę, powiedzieć coś z sensem i przekazać wiedzę to nie lada wyzwanie. Nawet dla ekspertów w danej dziedzinie również bywa to bardzo stresujące. Dlatego ważne jest odpowiednie przygotowanie, by pozbyć się tremy przed występem. Pomocne w tej kwestii są szkolenia dotyczące wystąpień publicznych i tego jak … Dowiedz się więcej
Na początek zaplanuj coś prostego i dość przyjemnego, ponieważ dzięki temu satysfakcja z osiągnięcia pierwszego sukcesu będzie większa, co przełoży się na większą motywację do realizacji kolejnych, może nawet nieco trudniejszych celów. Zdefiniuj swoje cele, zadaj sobie pytanie: „co dokładnie chcę osiągnąć?”. Pamiętaj, dużo łatwiej będzie Ci osiągnąć pożądane cele, jeśli będą „sprytne” (z ang. … Dowiedz się więcej
Bycie asertywnym to wyrażanie swojego zdania w sposób kulturalny, umiejętność argumentacji i odmawiania, w taki sposób, by inni nie poczuli się urażeni. Masz inne zdanie od pozostałych uczestników, ale boisz się zabrać głos? Poćwicz asertywność. To umiejętność, którą można wytrenować. Pomogą Ci w tym szkolenia z asertywności. Zapisz się na profesjonalne szkolenie lub warsztat z … Dowiedz się więcej
Coraz częściej w wymaganiach związanych z rekrutacją pojawia się konieczność dodania w CV klauzuli umożliwiającej przetwarzanie danych osobowych. Dlaczego część pracodawców podczas procesu rekrutacji wymaga dodania owej klauzuli? W zasadzie prośba o udostępnienie danych do przetwarzania podczas rekrutacji jest w zgodą na ich użycie w innym niż toczący się właśnie procesie rekrutacyjnym. Niestety, nie każde … Dowiedz się więcej
Obecnie rynek pracy i sytuacja gospodarcza wymusza nowe sposoby organizacji pracy, np. zarządzanie zespołem rozproszonym. Coraz częściej mamy do czynienia z rozproszonymi zespołami. Bywa, że nawet w ramach jednej organizacji współpracujący ze sobą pracownicy nie przebywają w jednym biurze, a nawet w ogóle się nie widują. Najłatwiej zobrazować czym jest zespół rozproszony, patrząc na zespoły … Dowiedz się więcej
Zarządzanie zespołem – bądź liderem dla pracowników Zarządzanie zespołem- bądź liderem Pracodawca z chwilą zatrudnienia (choćby jednego) pracownika zarządza zespołem dlatego istotne jest, aby wypracował sobie pozycję lidera. panuje nad swoimi emocjami i kontroluje je podczas zarządzaniu zespołem jest zdecydowana i podejmuje świadomie wyważone decyzje; potrafi dostrzec wady – zarówno swoje, jak i całej organizacji … Dowiedz się więcej
Jak zarządzać zespołem- co na to wpływa?Praca menedżera nie należy do łatwych, ale potrafi dawać satysfakcję, z tego powodu warto podjąć wyzwanie. Zarządzanie zespołem to m.in. budowanie wzajemnych relacji, motywacja pracowników, delegacja zadań i wiele innych. Zarządzanie zespołem jest procesem złożonym dlatego warto pamiętać o kilku zasadach. Zasady Zarządzania zespołem Atmosfera w pracy- najważniejszą kwestią … Dowiedz się więcej